Der C!rkel e.V. setzt Schwerpunkte in den wichtigsten Wirtschaftsräumen Deutschlands. Da darf München nicht fehlen und am 21. Juli 2016 war es soweit: Zur Gründung der regionalen Vertretung der Initiative trafen sich nicht nur Corpsstudenten im multifunktionalen modernen Kneipsaal beim Corps Alemannia in der Schwantaler Straße.
Igor Lukin und Frank Hartmann, beide Franconiae Darmstadt, hatten im Namen des C!rkel zu einem hochkarätigen Impulsvortrag von Timmo Sturm Alemanniae München eingeladen. Der Chief Operating Officer der global agierenden 3DExcite AG sprach natürlich gerade auch als Praktiker über den Begriff der Führung. Dieses entscheidende Thema hat wohl jeden schon intensiver beschäftigt, zumindest wenn er als Akademiker gefordert ist und einen Anspruch an sich selbst hat – oder wenn Führungsqualität von ihm erwartet wird. Persönlich und gesellschaftlich kann und darf hier niemand ausweichen. Dies gilt umso mehr, wenn die Führungskraft Corpsstudent ist.
Stringent, aber nicht anstrengend, thematisierte Timmo Sturm das Anliegen und den Ansatz von C!rkel e.V., um Potentiale sichtbar zu machen und weiter zu entwickeln. Die Initiative wende sich an Corpsstudenten die als Führungspersönlichkeiten erfolgreich sein wollen und die Bereitschaft mitbringen, an den eigenen Führungsfähigkeiten durch Persönlichkeitsbildung weiter zu arbeiten. So zeichne sich ein C!rkel-Mitglied durch die Bereitschaft aus, auch im Berufsleben nach ethischen Kriterien zu handeln und zu führen. Ihr Gewinn in diesem Netzwerk sei, sich mit und durch andere Persönlichkeiten mit gleicher positiver Grundhaltung weiterzuentwickeln.
Dies ist nur ein Aspekt des fordernden und fördernden Ansatzes der Initiative, die Timmo Sturm dem Auditorium darlegte.
Dabei ist der Schwerpunkt der Tätigkeit des C!rkel e.V. das Coaching. Das Bewerberverfahren für die Coachingrunde 2017 läuft seit Anfang November. Die gestellten Anforderungen des C!rkels für die Aufnahme der Kandidaten in das Programm „sind erste Berufserfahrung (ideal 2 bis 3 Jahre), Führungsfähigkeiten (beruflich, privat oder corpsstudentisch) und der Wille seine Führungsfähigkeiten durch Persönlichkeitsentwicklung zu erweitern“. Bewerbungen werden bis zum 15.01.2017 entgegengenommen.