Gesellschaftliches Wachstum – wirtschaftlich, kulturell, geistig – wird entscheidend von Persönlichkeiten geprägt, die die Initiative ergreifen und ihren Einfluss geltend machen. Sie übernehmen Verantwortung für sich und ihr gesellschaftliches Umfeld.
Um ein nachhaltiges gesellschaftliches Wachstum zu unterstützen, ist es notwendig, systematisch junge Führungspersönlichkeiten zu identifizieren und deren Fähigkeiten gezielt zu fördern. Corpsstudenten sind dafür prädestiniert: Ihre positiv gerichtete Grundhaltung bildet das ideale Fundament für eine charakterorientierte Förderung.
Der C!rkel e.V. nimmt sich dieser Aufgabe an: Wir fördern ethisch und verantwortungsvoll handelnde junge Führungspersönlichkeiten mit einer pragmatischen und konstruktiven Grundhaltung. Dazu erschließen wir die Ressourcen der Corps und stärken zugleich das corpsstudentische wie auch gesellschaftliche Umfeld.
Vision
Der C!rkel e.V. leistet einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag für gelingende Führung in unseren Unternehmen, die den Menschen im Fokus hat.
Der C!rkel e.V. etabliert sich zur anerkannten corpsstudentischen Initiative zur Förderung des Führungsnachwuchses.
Wir tragen mittelfristig zu einer positiven Wahrnehmung der Corps in der breiteren Öffentlichkeit bei.
Zielgruppe
Unsere Zielgruppe sind Akademiker. Sie haben den Willen und die Voraussetzung, eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit zu sein.
Sie haben Führungspotenzial und Eigeninitiative gezeigt, ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen und üben eine leitende Tätigkeit in ihrem Beruf aus.